Osobní principy vedení
Osobní principy vedení
Více kompas než diář |
Počítat s nepředvídatelnými okolnostmi, návštěvami |
Nepůsobit jako člověk unavený, v časové tísni |
Nestěžovat si na náročnost kazatelské služby |
Být radostný a vděčný |
Osobní rozhovory neodkládat, domlouvat si je co nejdřív |
Úkoly delegovat na další spolupracovníky |
Nemít pocit nezastupitelnosti a důležitosti |
Být otevřený pro nové formy práce |
Odstraňovat překážky a vytvářet příznivé podmínky pro růst |
Důvěřovat, občas prověřovat, koordinovat více, než se zúčastňovat |
Efektivně plánovat, mít vizi, modlit se a meditovat |
Udržovat rovnováhu osobního i sborového života |
Stereotyp a rutinu zpříjemnit něčím, co mám rád, co mě naplňuje |
Umět odpočívat, využít dovolenou s rodinou, být občas o samotě |
Být sám sebou, nepřipustit manipulaci své osoby |
Být manažerem, ale především služebníkem, který se stává postupně vůdcem |
Žít s Kristem, mít Kristův charakter, milovat Písmo a nechat se jím inspirovat |
Milovat navzdory všemu své přátele a nepřátele, být připraven trpět |
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx |